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并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、负伤或者死亡的,甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定 合同的,应以一个月的薪金作为替代通知金; 甲方依法解除劳动合同,需对乙方经济补偿,具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行; 劳动合同期内,若甲方出资对乙方 ...
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