的债权债务，员工安置由原公司承担。当时原公司在员工安置方面欠妥当，按普通职工的补偿标准解除了三期内的女职工（没有劳动合同工、没有社保）。现在被解除 维护自己的合法权利，找到我们‘提出继续履行劳动合同、补交养老保险、支付2008年双倍工资的差额部分。这个责任是应该由我们负还是原单位负，她们维权成功的可能 ...
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公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是该公司不按合同约定支付工资2千元，每月只支付1120元工资，我就 中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们荣昌县 ...
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条明文规定：根据社会经济发展水平，在特殊情况下可以提高征用耕地的土地补偿和安置补助标准。在1996年—2000年间，随着社会高速发展，湘政发就没有下发过新 证明，壶天镇政府和所谓开发商系列违法问题毫无处理结果，一审、二审法院凭什么认定工程按规划图纸设计的问题亦已解决。故一审、二审未弄清事实真相，枉法 ...
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条明文规定：根据社会经济发展水平，在特殊情况下可以提高征用耕地的土地补偿和安置补助标准。在1996年—2000年间，随着社会高速发展，湘政发就没有下发过新 证明，壶天镇政府和所谓开发商系列违法问题毫无处理结果，一审、二审法院凭什么认定工程按规划图纸设计的问题亦已解决。故一审、二审未弄清事实真相，枉法 ...
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