我想了解公司辞退员工补偿金应该怎么算，具体包括哪些...
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经济补偿金是怎么算的，我干了十年，应该补给我多少，谢谢...
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单位破产，我还在哺乳期，我休了7个月的产前假，请问补偿金应该怎么算...
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月底我和公司的合同就到期了，公司告诉我不再续签了，所以想问清楚这个补偿金应该怎么算？我从06年1月工作，五险一金公司都给缴纳，09年7月开始一直到现在 没去上班休的病假，假条和病例一直按时交到公司，不过这期间公司也发给我底薪，那我的补偿金应该是从现在往前12个月的平均工资还是病假之前的平均工资？谢谢。...
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我是从2013.4.1进入公司工作至2015.11.20，公司劝其离职，原因是公司经营不善，需要裁员，公司应该补偿我几个月的补偿金，另外我的合同上的基本工资是1250 实际每月工资是4500 公司应该按照什么标准赔偿？...
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，但请问如果离职，是否可以拒签《保密与竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（如1块钱/月）。...
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2005年12月厂里让我在家待岗，我44周岁，给200元生活费（含个人保险费）厂里给交保险，这几年生活费一分不给，现在我要求辞职补偿金应该怎么算想咨询以下谢谢...
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都签订了劳动合同，但湖北子公司的合同已于2010年4月到期，但公司也没有要求我们再签，一直在原岗位工作，请问我们员工要求的补偿金应该怎么算？...
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我95年4月参保参加工作，2002年辞职，2007年我又补交养老保险，重新回原单位上班，2012年单位停产并倒闭，请问我的工龄和厂龄怎么算？经济补偿金和失业补偿金应该怎么算？...
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