现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？...
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。”一个月期满后本人离职并以用人单位违反劳动法第三十八条为由，提出劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；要求支付未足额支付的延时加班.休息日加班.法定节假日 ；要求补缴因未正确计算交费基数而少缴纳的“五险.一金”；要求承担仲裁期间的收入损失；要求承担仲裁费用和律师费用。问以上主张能否得到支持并胜诉？...
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我公司马上要实现国有企业改制为民营控股企业。单位答应按照相关法律规定支付补偿金。但是，安置方案中要求合同制工人的经济补偿金需保留在新的公司，按照一年期定期存款 相关法律，包括劳动发第84条规定，不得收取任何财务为工作的前提。好像以前单位也收取了押金一说，后来说违反劳动法给退了。为什么现在要收购的公司 ...
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街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不存在大 劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况，我的经济补偿金具体要求怎么提？请能给予明确答复。谢谢！...
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我在深圳单位没有足额给我缴纳养老保险和住房公积金，我到社保局投诉并通知单位一个月期限给我补缴，但一个月时间过去了单位仍然没有补交。在这种情况下我可以解除合同并要求单位支付经济补偿金吗...
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在试用期内玩手机 看杂志 吃零食 还有迟到 单位以不符合录用条件辞退我 请问我可以要求单位支付经济补偿金吗？符合补偿的条件吗？...
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3.33万. 2.竞业条款违约金,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效. 你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项?如果属于第1项,离职时候就要支付违约金, ...
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现4人不需重新安置岗位，要求解除劳动关系，支付经济补偿金：未提前30天通知的代通知金（1个月工资）。 劳务公司提出：此事由A单位直接造成，应由A单位承担 由A公司承担相应的补偿，否则，应按《劳动合同法》第46条，由劳务公司（用人单位）承担相应的补偿。 请问：有相应的法律、法规来规定应由A单位承担补偿的 ...
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的代通知金 注：本地区上一年度的月平均工资为4200元，如果提出辞职，仅要求企业支付经济补偿，按上班时间1年多1个月，平均工资3倍计算，损失较大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同，一年的经济补偿金为:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月，上班一年多一个月,1. ...
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再上班了（7月30、31日是双休日）！ 我从8月1日至今一直未上班，现单位以我连续旷工3天为由，与我解除劳动合同，并不给我任何经济补偿金！ 另： 我在8月1日当天分别到海淀劳动仲裁立案，要求单位支付经济补偿金； 到海淀劳动监察大队立案， 要求单位给我开具解除劳动关系证明。 就此种情况，单位还能 ...
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