下班，而公司也不提前安排休息，总是每天非要去报道，如果没事做就说回去休息，而请假又不批；另外还经常罚款，请问这算不算劳动合同上规定的——甲方的规章制度违反法律`法规的规定，损害乙方权益？谢谢！该公司罚款既无明确的规章制度，也不征得被罚款人同意。另外计件工作也不告知工人工价，而且每月都没有工资单，工人 ...
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规章制度 本公司的各项经营项目遵守国家的法律规章制度，本公司员工的日常行为也务必遵守国家法律的有关规定，坚决杜绝一切违法的行为： 所有公司新入职员工通过 离职申请。正常离职员工按照正常发放工资时间发放工资，自离不结算工资。因违反公司规章制度开除的员工不予报销任何费用和发放工资) 请问这样的合同合法吗？ ...
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问我想请问，公司主动辞退员工。原因是员工严重违反公司规章制度，但是员工对于违反规章制度有疑问不认可，不认可自己违反了公司的规章制度。是公司强加的怎么办公司主动辞退员工。原因是员工严重违反公司规章制度，是公司强加的怎么办...
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如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利， ...
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1.规章制度是法律法规的_____部分，是为了贯彻落实法律、法规而_____。 2.法规一词是法律和______的合称。 3.规章制度具有______效力。 4.规章制度明确规定了应当_______，不应当做什么和______。 5.责任人应当在法律、法规和规章制度允许的范围内______。...
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您好！公司之前没有公示的规章制度，老板以我违反公司规章制度为由辞退了我，而且现在可能已经补出了规章制度，虽然公司帮我交了社保，但没有跟我本人签劳动合同，请问我能否要补偿？...
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我所在的公司，没有明确的规章制度，却以规章制度为由经常罚款，请问，我去仲裁能成功吗？...
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公司规章制度规定辞职提前一个月，急辞算自离，之前对公司的规章制度签过名，请问会影响劳动仲裁嘛...
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广州陪产假15天，公司人事说公司规章制度只有7天!要按公司规章制度办事，只能申请7天!这样合法吗？...
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做代理被骗。之前没和我说过规章制度，现在却拿规章制度压着我，不让退货，退货只能退百分之二十...
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