销售分公司，单位地址：朝阳区西民主大街181号联系电话：88919106 申诉人因与被申诉人劳动争议纠纷一案，不服吉林省高级法院（2011）吉民申字第569号民事裁定 分行一案与本案一样，都是劳动者与用单位在未解除劳动关系的情况下签订无固定期限劳动合同争议案件。对赵世红等8人案，最高人民法院2004年 ...
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就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们荣昌县法院像刘向琼这样 我的案子由她来审理结果完全不一样，我向荣昌法院申请过，要求由她来复查我的案件，可是院领导不批准没办法！在国内有很多法院都可以法官与法官相互复查案件， ...
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真相，刻意包庇、袒护犯罪，为贪污腐败人员保驾护航。 因为2009年6月25日的案件所致，2009年6月末，本溪市北方炼铁厂老总吴作艺找我说，本溪市北方 本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么时候开除的、开除的原因、相关的书面通知，我一概不知 ...
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（2017）2号”文件执行约1.7万元）及一次性医疗补助1万元。 三、 本案案件受理费由被告承担。 事实和理由：1、原告于1992年在原江陵县物资局（现在 但公司现在却以原告于2005年调动户口和档案到深圳为由，认为原告不属于解除劳动关系的范畴，不应享受改制补偿。原告认为，原告是化建公司合法职工，证据 ...
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，江苏竞自由律师事务所律师。 上诉人伊胜南因与被上诉人沛县农村信用合作联社一般劳动争议一案，不服沛县人民法院(2008)沛民一初字第700号民事判决，向本院 劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与伊胜南的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款 ...
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，被上诉人为减员增效与上诉人签订了《解除劳动合同协议书》，解除了双方的劳动关系。上诉人因受伤，大部分丧失了劳动能力，解除劳动关系以后，难以再就业，致使上诉人 条、第一百五十八条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 二审案件受理费50元，由上诉人郁辉负担。 本裁定为终审裁定。 审判长李爱群 审判员 ...
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了口供。警察说案子已经转到刑侦科，让公司耐心等待结果。第二天出纳拿着警方开具的案件受理通知书去银行，银行工作人员说款项当时就被转走了。事后，公司在没有收到 她解释说不是禁用，是你们财务部被集体停用了。然后她又把她改正后的《解除劳动关系通知书》打开给我看，我一看跟之前一样，除了去掉了“严重”等几个语气词 ...
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我因重疾产假、病假期间被公司调岗降薪，请的律师违背了我的意愿，以解除劳动关系，仲裁追偿加班费，追偿工资，经济赔偿金来申请劳动仲裁，后仲裁员说我的案件有风险，因我的律师函是提出自愿离职的，请问现在我可以撤诉，重新换律师再次进行劳动仲裁吗？还有律师收取了30%的高额风险代理，我可不可以不支付！...
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显然*法官的行为违背公共原则，一人为私，二人为公。违反合议庭审理案件的相关法律规定。3、公司个别面谈表中表明，每人只限15分钟，是否去新工厂、待遇如何、 ，当时均表示调查核实后再答复，正是这样承诺的。直至解除劳动关系日止，未得到主持个别面谈的律师、公司负责人核实后的答复，失信承诺。4、一审在判决书中多 ...
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章程经全体股东同意并签署。李某作为该公司职工，取得该公司2%的股权，后李某自动辞职，与公司解除劳动关系，并向公司递交申请书，申请退出公司的股份，该申请经公司同意后批准，现李某反悔，想要再要回股权。 如果你是李某的代理人和公司的代理人，如何代理该起案件？...
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