（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月的平均工资（税后）为1500元，我能获得多少补偿金。如果是我主动离职，又有哪些补偿。我去新公司与不去新公司又有什么差别。 注，我很急，因为公司让我们 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不算 的加班和节假日的加班能不能补偿给我？ 3、没有交的保险可否补交？（第一个月和第二个月没有交） 4、公司无故解除劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？赔多少？是按 ...
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我今年24周岁，是一名电焊工，在国企厂里有5年的合同工龄了，三金都有，现在厂里与我解除劳动合同，我能得到什么样的赔偿？具体的赔偿有哪些?解除劳动合同后我的安全操作证能要回吗？关于特殊工种被解除劳动合同是不是本人还要做个身体的检查？现在基本上3金和税每月能扣1500左右，工资能怎么补偿？...
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月5日快下班的时候通知我,下星期一(7日)你来办手续,不用上班了.那公司应该怎么补偿我?7日，去了公司办了手续，是以N+1（一个半月)的方式补偿 ：半月的工资乖2的方式给予补偿。这是新的劳动合同法。 我与公司签定的劳动合同有提到:中华人民共和国劳动合同法:第四章-劳动合同的解除和终止,第四十条的内容. ...
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单位法人取消，连续工作13年的合同工被解除劳动关系能够得到是么补偿？谢谢我所在的单位是隶属于总部的2级独立法人单位，我在2010年签订合同的时候向单位 单位已经知道法人要被取消，给我签了一年的固定期的，然后在合同到期之前一个月开会宣布解除劳动合同，单位这么做对吗？我的单位10年来一直行政隶属总部，法人 ...
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每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？...
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我是06年11月份入职我打算2011年５月份开始休产假但公司已招了新人代替我的工作，所以提出解除劳动合同请问我应该得到怎么样的补偿？...
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23日下午，行政部的人来找我，说公司要与我解除劳动合同。我轻松地说，行哪，公事公办呗，当天给我结算工资，补偿一个月工资，我当可以走人。行政部的人（原行政部 的原行政部经理请回来处理这件事。原行政部经理问我，我与新来的行政部经理是怎么谈的，我告诉他不要问这事，先处理这试用期时间的事。原行政部经理很大声很 ...
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9个月，养伤到现在5个月的情况，公司应该补偿多少工资给我呢？另外本人签署的劳动合同丢失，这种情况下怎么维权？是否可以找人证明有签署过劳动合同的事实，也可以成为证据？我应该注意什么，需要公司提供给我书面与我解除合同的文件吗？...
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