推迟一天以上每天扣罚总款的0.5%，以此类推，超出合同约定交货10天的，甲方有权解除合同、拒绝收货并要求乙方承担相应的违约责任。”第八条第5款约定 严格按照合同约定交货，超期10天交货，甲方有权解除合同，乙方需要按照该批产品吊牌价总额的50%赔偿给甲方。”据此，我司有权拒收货。 2、F1402043、 ...
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乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。 二、聘用期限 试用期满后，经 国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 十 ...
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，业务员虽然告知了理赔金额，但是拒保没有通知！ 我没有收到平安保险公司相关通知和告知！按照保监会相关文件要求，拒保应该让当事人签字留档！ 平安单方面解除了 5年续保的产品，既然是保证续保，那么在保证续保期间保险公司没有任何理由单方面解除合同。公司服务的目的是让客户知晓，如果客户不知晓，那么服务就失去了 ...
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岗位职工相同标准的劳动保护和防暑降温品（年均1150元左右）。 9. 与公司签订劳动合同人员的工资收入、伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长 我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我需要赔偿些什么费用（单位要求解除协议需要交2000元培训费，并且把所有发的生活补助 ...
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算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3、能否以无故拖欠工资为由，直接解除合同？不过这是企业内部多年的问题了 我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用（住宿费用在内）。 按照协议来我应赔偿的费用：2010年的工资、福利等+单位一年内为我缴纳的相关保险部分++进修 ...
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本人陆续收到公司的两个书面文件，一个是作为销售经理职位的年度正常涨薪，另外一个是降职降薪，本人未签字，都是同一天生效，公司按降职降薪的文件开工资，公司是否违法，本人可否主动提出解除劳动合同，要求赔偿...
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本人陆续收到公司的两个书面文件，一个是作为销售经理职位的年度正常涨薪，另外一个是降职降薪，本人未签字，都是同一天生效，公司按降职降薪的文件开工资，公司是否违法，本人可否主动提出解除劳动合同，要求赔偿...
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您好，我承包的林地，企业修铁路要征用，我要按照山西省政府2018第60号文要求赔偿，政府干涉，不按省政府文件执行，还要求我承包林地的村子和我解除合同，我要到法院起诉的话，即便胜了村子没有偿还能力，林地没了，钱得不上，我请教，除了低头还有别的办法吗...
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7月末让我老公去外省，我老公辞职，剩下一千多的工资也没有给他，我11月份要求上班，告诉我没有地方，而且领导说我喂孩子呢哪也去不了，其实去婆家所在地出差或者在 保险钱，本来有10000多点，告诉我去了给我扣保险的还剩下3000，让我和公司签解除劳动合同的书面文件不然不给我钱，我想问问，我可以要求什么赔偿...
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安全部门的流言。如果实在觉得对我造成危害，叫我去做检测，出示检测书还有身体遭受危害的文件，否则没得谈。这样之后，我一个弱女子就被搪塞回来了。我该怎么做？昨天我是 书面形式给百货，让他们解决。现在看来又没有辙了。如果我不能证明电房的危害性，我拿什么来要求解除合同并得到赔偿呢？大家帮忙支支招吧，谢谢大家了...
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