部分人员反对签字没领取补偿金，在07年初我们上访到县政府县卫生院局，当时县卫生局将我们分流到现行乡镇卫生院工作至今但也未签订劳动合同，请问这种情形是否违反劳动法和劳动合同法的规定?我应怎样来维权?可以去找劳动仲裁委员会吗？县政府和县卫生局以改制为由可以单方解除我们以前的长期劳动合同吗？谢谢!...
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工作单位属于国有企业上市公司，今年5月公司以申请破产重整为由，要求职工"自愿"改签到集团公司，我没改签其所谓的三方合同，单位以此为由单方解除与我的劳动合同（工作已20+年，为长期无固定期限劳动合同者）其给予了前12个月的月平均工资乘以工龄的补偿金。请问，我能否申请双倍补偿金？...
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公司暂时停工 大家可以到其他地方找份工作做 就这么一句话 也没有正式与我们解除劳动合同 作为一名老员工 大家都相信要不了多久 公司还会正常开工 所以就一等在等就这样过去了10个月 这期间没有领到公司的一分钱 并且公司还拖欠去年的效益工资 求问我们可以向公司提出解除合同并得到补偿金吗 谢谢 谢谢...
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我在工厂做印刷工13年(长期接触油墨、环己酮。不知是否属于职业危害？)有签无固定期限劳动合同(合同注明工作为制鞋相关工作)。公司从没为我做过职业健康 档案，现在自已感觉身体不舒服，去医院自费检查结果又没有问题。现在心里有恐惧不想做印刷了，请问公司有违反法律吗？我用什么理由可以解除劳动合同并获得补偿金？...
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我在工厂做印刷工13年(长期接触油墨、环己酮。不知是否属于职业危害)。有签无固定期限劳动合同，(工作内容制鞋相关工作)。公司没有为我做过职业健康检查 ，请问公司有违反劳动法吗？。自已感觉身体有问题，去医院自费检查结果又没有问题。请问我这种情况符合劳动法笫38条第一项吗？找公司解除劳动合同并获得补偿金？...
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政策的行为，原告要求返还每月15元回乡金利息的请求本院不予支持。被告单位的工资长期基本按照顺延两个月的时间发放，原告未曾提出过异议应视为双方对工资的发放形成 合同法》第三十八条（三）项、第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告 ...
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，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的 充分，能否恢复劳动关系？另外我也在申请工伤认定，但认定处说我属病理性的不能认定为工伤，但我自认就算是病理性的，也是由于长期工作开夜车等造成。...
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你好，我所在公司己放假两年多，长期拖欠生活费，养老保险一直欠费，医保时断时续，现在也欠了四个月，公司现在进入破产程序，由管理人负责，我现在急需解除合同，提出保险到其它单位，但我自己提出解除合同单位就不给补偿金，我想通过劳动仲裁保护自己的权益，但时间又不充许，能否解除合同与 ...
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期间我也多次到仲裁机构咨询过 仲裁机构工作人员以我未解除劳动合同为由不受理 我万般无奈 又担心长期在家呆着公司会以我自动离职为由不给我补偿 在这种情况 了我要求他们归还2014年无理扣除的三百元钱工资对于我要求他们支付的经济补偿金不予支持 理由是 是我自己填写了离职申请表 我像仲裁说明了我当时的无奈和 ...
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如果公司要进行工龄买断，按劳动法规定按正常生产情况下本人解除劳动合同前12个月的月平均工资计算补偿金，由于工作地不同，而已签长期合同中又在其“劳动报酬和保险福利待遇”中写明：“甲方工资分配遵循按劳分配、同工同酬的原则。”请问，所谓同工同酬，可以跟其他地区同等分公司做同等工作的职员比较吗？...
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