我是某企业的一名生产工工人，企业实行标准工时制度，按计件工资计算工资，法定节假日放假是否有工资计发？是按什么标准计算？平时及周六日加班计件单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？ ...
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看你请假的理由，有事超出这两天后多请假一天扣200元，国家法定节假日不放假工资也没有翻倍这一说，员工工资主任说了算看你好多给你点，刚来厂里面试说的是计件工资，干了两三年也没看到过工资表或工资单，每个月就是给一张你上班的天数和时间，发下来的工资太少， ...
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您好： 我是一名国企制盐工，是三班两运转，也就是一个班上12个小时，三个班运转，一个月上20个班，这样算下来一个月上240个小时的班，一年几乎没有休假连法定的节假日都不放假，而且也不给我们补假。我们实行的是计件工资。请问这是不是违反了劳动法，我们怎么维权？...
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