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你好,刚到公司一个多月,还在试用期,就发现怀孕了,不知会不会公司辞退?我们是属于派遣工,试用期六个月都是跟中介签的合同,转正后才跟用人单位签合同,请问,派遣工试用期间会用工单位遣退吗?...
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今天公司试用期 不合适为游辞退我 这个可以要他赔偿吗 这家公司试用期定滴3个月 我上了2个多月 马上要转正了 今天突然不要我干了 [感谢][感谢][感谢]...
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表示不同意,说离转正只有二十来天,手续办完需要时间,而且要遵守最低五年服务期的协议。如果一定要走,试用期满可以辞退。但本人查询公务员法及试用期公务员管理条例, 录用。请问律师,我这种情况是否合法,是否能够成功取消录用,有啥更好的解决办法。本人不想辞退,影响以后考试。万不得已,不想闹得太僵。谢谢!...
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你好,7月1号上班,本来是12月底转正,现在主动提出换岗,但是人事部要求多加两个月的试用期。请问,如果在多出的两个月试用期公司辞退,能要求赔偿吗...
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您好,我们是一家网站的员工,我们今年3月份入职,本来是6月转正的,有签劳动合同,但没有试用期没有买社保,现在公司说因为公司的战略问题,广州分公司不做了,需要辞退我们十个人,请问,我们该怎么办?能拿到赔偿金吗?...
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试用期辞退转正之后再辞退,存在的风险有什么不同吗?...
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求各位帮下忙,公司无故辞退,能够得到什么补偿? 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革,一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位 所以我理解是过了试用期公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是入职签的那份。 想请问:1、按照合同的试用期日期,在此期限没跟我提离职就默认算我过了 ...
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试用期(30个工作日)总销售业绩达到40件标准者,方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权 者,不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算, 5、试用期,如公司主动辞退,则按照实际销售业绩60元件的提成计算。 6、试用期 ...
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提出转正申请,公司以不需要这个岗位为由辞退,且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余,本人递交转正申请后通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用上班了,事后第二天过来办理手续询问公司相关补偿方面,公司以试用为由拒绝相关补偿,已签合同,但合同在公司,我已申请劳动仲裁递交资料,但公司 ...
//www.110.com/ask/question-13694938.html-了解详情
提出转正申请,公司以不需要这个岗位为由辞退,且第二天就不用来上班了。合同约定的试用期已过半月有余,本人递交转正申请后通知说不需要这个岗位了让我第二天就不用上班了,事后第二天过来办理手续询问公司相关补偿方面,公司以试用为由拒绝相关补偿,已签合同,但合同在公司,我已申请劳动仲裁递交资料,但公司 ...
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