我在试用期内辞职的，当时是打的电话辞职的，经理没同意，我第二天就没有去上班，当时我也没有签劳动合同，现在2个月了，我还能要回工资吗？还是超过多少天就要不回来了？希望大家可以帮我分析一下，谢谢标题写错了，应该是“在试用期内辞职，电话辞职未经同意就不去上班，应不应该给工资？...
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您好，我是一名普通的工人，我在试用期内辞职，我通知过主管，也申请过，主管不批，说要走就自离，我知道自离了会发工资。但公司有规定说自离就扣一个月工资，但我在试用期内啊，我想问问自离扣工资这个事真的有效吗？...
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我在一家公司工作了23天 其中休息了两天 注意这个公司没有假期没有法定休假日也没有双休日 也就是我上了21天班 是在试用期内 我现在想辞职 没有签合同呢 需要交什么钱吗 我能要回来我的工资吗...
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请问在试用期内辞职，老板也同意了，本来说这个月做满，然后没到时间被老板辞退了，可以要求工资直接结清吗？还是需要等到15号公司统一发工资的时间？...
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在试用期内辞职了，然后没到时间被老板辞退，可以要求马上结清工资吗？还是要等到15号公司发工资的时间才可以结？...
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你好，我想问1下在试用期内辞职，公司不让走，说你已经出师，1个月后，才让走，否则这1个多月的工资都没了，试用期不是提前3天申请离职就行吗，他这样做有没有违反劳动法，如果我3天以后在没有得到公司批准的情况下直接走，合不合适，请解释的详细点，谢谢...
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试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保 三月份也帮我交了社保 但是三月份的个人180元公司说也帮我交了 因为三月份没有上班 没有工资 所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司 这合理吗？...
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2016年2月26日进入厦门明达实业应聘～因不适应工作，在试用期内辞职了，没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果前任公司明达企业通知我 扣个人的社保180元，但是三月份的个人180元公司说也帮我交了 因为三月份没有上班 没有工资 所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司 请问 这合理吗？...
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张律师你好，我在一家公司上班，6月1号开始6月15号结束，试用期内辞职，经理也是同意了的，但是没有辞职单，公司也没有任何考勤，都是人来了算，他直接让我走了，说下个月20号才能拿工资，这样合法吗？...
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快递公司工作试用期内辞职，老板各种扣钱罚款理由（如，签收率不达标等），工资还要拖半个月，这样合理吗？我需要怎样做才能拿回属于自己的血汗钱？...
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