试用期扣社保补贴 -法律咨询其他搜索

，现在他们又说酒店规定每月要上192工时，你只有180，2个月都是180，所以现在要扣你300，我7月工资应是3068，意思是最多发你2000，我不服。从入职没有签过合同，试用期3个月，但是合同上1年制的，没有交保险，也没有社保补贴，这个我去劳动仲裁，胜算大吗？现有证据，上班时 ...

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