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办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自 年 月 日至 年 月 日止, 的服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况 ...
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个月以上的合同(注:如超过1小时完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度还了解,准确率 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后,合同双方 ...
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我去上班并签订劳动合同 因为上班时有点流产现象 所以医生建议休息 开了病假单 5月上了两三天班 其它的都在休息 然后公司说违反合同试用期内 病假 事假 出勤天数20%。打电话了解了这一条是人事私加的 但是在签合同的时候并没有告知我 说我缺勤已超过应出勤的86%。与我解除劳动合同关系 但是人事在签订 ...
//www.110.com/ask/question-11197955.html-了解详情
我去上班并签订劳动合同 因为上班时有点流产现象 所以医生建议休息 开了病假单 5月上了两三天班 其它的都在休息 然后公司说违反合同试用期内 病假 事假 出勤天数20%。打电话了解了这一条是人事私加的 但是在签合同的时候并没有告知我 说我缺勤已超过应出勤的86%。与我解除劳动合同关系 但是人事在签订 ...
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培训协议费用三千,要求试用期后要服务满一年不然按比例支付培训费用。 我想了解一下,如果我现在打算与该公司违约,是是要缴纳三方协议上的违约金2500?那培训协议上的3000元也需要赔偿吗?我还毕业,没签过劳动合同...
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辞职(之后再也没去过公司)(因查询劳动合同法了解试用期只需提前3 天通知老板即可,没有约定具体通知形式),目前与老板签订实习期劳动合同,老板期间预支了 就结清工资,可是我认为老板是过错方,老板超过一个月劳动合同,且及时足额支付薪资,而且公司没有培训到位,作为试用期员工,仅培训了10天到, ...
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