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我3月17日进公司上班,没有签订劳动合同,当时只是说试用期两个月,试用期工资2000/月,试用期过后2500/月,现在我在公司上班22天,我觉得公司和职业都不太适合我,所以想辞职,请问要提前几天提交辞职报告呢,工资怎么结算呢?请问要提前多少天辞职吗,听说公司试用期内要 ...
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有一至三个月的试用期试用期过后公司觉得合格的就会转正留用,并缴纳五险。不合格的会通知员工领取工资办理辞退。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同(因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了,所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就走人,公司弄的很被动。请问, ...
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,来到公司把档案交给了公司,现在没有签订劳动合同,工资也不清楚是试用期工作还是正式工资,公司有交社保,问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职,提前几天写申请?我现在找他其他工作,公司不给我批辞职,我档案没办法转走,我该怎么处理?...
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在一单位上班五个多月,不满半年,公司没有签订劳动合同没有购买保险,现在想辞职了突然公司立了一份合同,(公司6.11成立,通知我们签合同的通知书上写明一个月 现在注册的不是同一家公司)里面说试用期半年,但是面试的时候没有提过,合同里也没说保险的事情,那这份合同有效吗?我该签吗?我要怎么维护自己的权益?...
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一年三个月,前半年老板说试用期没有交社保,半年后开始交,但是一直没有与我们签订劳动合同,最后在职的两个月,本来之前开会说我们组每人加五百块,但是我辞职了,她把我两个月加 他说五百块是对新工作方式的补偿,我离职了,所以不存在这方面补偿,已发的都要收回来,工资每次都是现金打在卡上的,我还证明这些去怎么维权...
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在一个公司从3号上到17号,中间请了一天假,这个公司是7天的试用期和14天的考核期,现在我辞职了,但是这个公司只给我结算5天的工资,说是没有过考核期,要把7天的实习期扣掉,而且也没有签订劳动合同,像这样他们公司属于违法吗?我这个工资能要回来吗?要怎么要?...
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我在某品牌试用期间的一个月,没有签订劳动合同,期间因迟到,吃饭超时,未参加服装搭配,和其他店面罚款规定(其他的是有书面条例的奖罚制度)罚款 允许店面的店长制定规章和更改规章制度的,所以不予受理,让自我检讨。试用期工资1000+提成。一个月过后我就辞职了,现在到15号发工资的时候我还是心里不舒服,非常不 ...
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工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同辞职公司已交9月保险费用需要个人全部承担吗? 你好,我8月底已经辞职,公司把9月的保险交了,这个费用需要我个人全部承担吗? luochen 已过期 2012 ...
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我是2011.2.18与集团的分公司建立劳动关系,2011.4.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我 基于上述情况我能怎么维权? 情况四:本人合同4月20日到期,广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约,如企业没有提前30天告知 ...
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今年九月二十一开始上班,就是在十月七号,公司以我不适合这份工作为由,把我辞职,意思是我工作不积极主动,请假没有提前一两天通知她!这是在试用期内,可以这样把我辞职吗?我的工资是怎么算?我们并没有签订劳动合同...
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