员工了，说请假必须本人去，让她不要去上班了了。第三天小孩去要工资，经理说三天试用期没满，而且她第二天算旷工不给工资。事先并没有人告诉她三天试用期和请假必须本人去请假。而且 的睡不醒。想不干了。就去辞职了，结果这个店的也说不给工资，找借口说她早上迟到了什么的。 不签合同，还找借口不给一份工资，太过分了！...
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我是这个月六号开始在一家咖啡厅上班 三天的的试用期吧 之后签了一张入职的简历表 上面提到辞职要提前一个月 没坐满三个月要扣两百培训费 刚开始是说做长期 时间招人2 8号就跟老板娘的大姐说了（大姐帮老板娘看店） 但是老板的大姐一直说我们这样不行拿不到工资因为我们刚开始说了做长期她也问了是不是做长期 我们 ...
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我在公司上了24天班和用人单位签了劳动合同但是我们签的时候上面什么都没写，只叫我们签名，公司以后怎么写我们也不知道。进厂时人力部只是口头说的是试用期3月我如果辞职要提前一个月吗？部门如果不批，杂办~~我们部门好多人辞工都不批，又都怕拿不到工资~~~不知道怎么办！！ 问题补充：如果辞职 ...
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，试用期是1-3个月，我不想做了，问厂里要辞职单，厂里不批，还有一张转正申请我们没写，也没体检，现在是否在试用期内的，说是做满一年才可以申请辞职，合同是试用期内签的， ，在厂方，签字的时候指哪就让我们签哪，也没说是合同，现在不干了拿合同压我，说是走了是没工资的，厂里的做法是正确的吗，怎样可以拿到工资，...
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要在厂里做了一个月刚满，试用期是1-3个月，我不想做了，问厂里要辞职单，厂里不批，说是做满一年才可以申请辞职，合同是试用期内签的，但只有一份，在厂方，签字的时候指哪就让我们签哪，也没说是合同，现在不干了拿合同压我，说是走了是没工资的，厂里的做法是正确的吗，怎样可以拿到工资，...
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要在厂里做了一个月刚满，试用期是1-3个月，我不想做了，问厂里要辞职单，厂里不批，说是做满一年才可以申请辞职，合同是试用期内签的，但只有一份，在厂方，签字的时候指哪就让我们签哪，也没说是合同，现在不干了拿合同压我，说是走了是没工资的，厂里的做法是正确的吗，怎样可以拿到工资，...
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10月10日晚上我辞职的，这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议，9月份付了8月和9月的工资，但十月份这十天的工资我就没拿到，但是在我之后20 按国家法律规定的辞职必须提前一个月通知单位，而且和我一样情况的人（不是合肥中心的）也一样没有工资，我想问这样做是合法的嘛？接电话的人也说了我没有提前通知 ...
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现在在一家小公司上班，由于公司各方面都不能很好处理好，我想提出辞职，按照签的合同上说，我目前还是试用期，提出辞职按理说是可以随提随走的，但是目前这家公司很不 公司也没有给我们员工办理保险，合同上说是一年后在办，请问这样的公司，我该怎么维权？难道就真那他没办法么？我该怎么办？如何尽快辞职，并拿到工资？...
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本人5月17日入职亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服，原定试用期为一个月，但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币（支付宝转账）。6月11 再走，等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底，但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成，关键是我们没有签合同，没有缴纳五险一金 ...
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我签了劳动合同，合同规定试用期内辞职提前三天申请，辞职申请表要求经理签字，经理说总办开会表示年前不给员工辞职但公文还弄好，不给签字。我还能辞职吗？能拿到工资吗？是公文还没下发到部门。...
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