110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(8)
·
民事
(1)
·
私人律师
(1)
·
合同纠纷
(1)
·其他
(1)
精简显示类目
我是派遣员工,用作单位属政府部门,工作性质是城市公共环境,部件
工资
标准发放,每月我都会被违反规章制度条例而
扣除
工资
的百分之十到百分之四十不等,比如矿工扣160元,
病假
扣40元,
事假
扣60元每天。违反工作纪律如迟到十 标准的情况下,单位对于员工违反各项规章制度进行扣款合法
吗
?其二,制定制度的每项违规条款是否过度严苛
或
有故意制定刁难员工之嫌疑,从而达到扣款和故意辞退 ...
//www.110.com/ask/question-13104226.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
请事假或病假扣除工资吗
相关搜索