姐妹为三天），婚假为七天，产假为三个月。以上婚、丧、产假均不扣发工资，请假天数均包含正常休息日（周六周日、法定假日）。女职工怀孕流产的，根据医疗部门的证明， 请假人的材料进行审定，未通过病假认定的按事假处理。）以上是我们学校的考勤制度。 ，但却不是很懂法律，如何结合实际根据法律维护自己的权益，求援助。...
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谁来帮帮我，我如何维护我都权益 从事通信设备安装，高空作业，涉电作业 跟老板约定是包月7000元工资 每月发4000元余下的年底结完 有事上班没事 2017年1月18日公司放假在家待命上班时间等通知 年底结工资说节假日上班不算加班 我一共请假22天全扣了连我母亲去世丧假都没有 加班问题等来上班再谈 ...
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我是一名暑假工，在KTV上班，公司最近制定的规章制度，病假是扣全天工资，请假一天扣两天工资，而且我们并未签订劳动协议。我应该如何保障自己的合法权益?...
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，让我做最差的的班级的班主任，最后我和学生一起努力变为优秀班级，但是现在我的工资待遇仍然是最差的，今年我申请评一级教师，所有申请一级教师的条件我都具备，但是 的好事就不让我知道，即便我知道，我去问她也说我没有资格，但是只要我请假扣工资她就通知我。请教一下，我应该去找哪里？怎么样维护我的权利！我找了校长 ...
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您好，我今年2月因家中有事请假从2月3号到20号，也就是到过年后初七正式上班。请问我的情况2月份工资如何计算？过年期间的假是否扣工资？...
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你好，我想质询个问题，在单位上班请假了之后本来该休息的老板说班没上哪里来的休息，但是我请假工资他是扣了的呀，他我该如何和他理论呢...
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而请假或无薪假却按总薪资来算{请假扣款=（底薪+职位津贴）/21.75*请假时间}。是否违法？能否以上述理由提出离职，并要求公司赔偿7+1个月的工资（工龄7年）...
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我母亲住院，我和单位领导请假5天，单位按每日200元扣工资，问单位做法对吗？如何扣？...
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我跟我表妹在一起上班，在厂里的，因为跟管理不和，老是针对我们，昨天下午请假了，他们没批，我们也没去上班，今天就叫我们想停多久就停多久，我们没有签劳动合同，年初去的时候补贴我们一千五的工资，现在要扣掉，合理吗？工资拿不到，怎么办？现在我们不做了，工资要怎么拿到？...
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老板拒付加班费，说这些是我们无法完成产量造成的，但是这产量已经大大 的超越了工作的极限。请假一天扣好几百的工资。把我调入有毒物质 的工作，且对我的建议拒不处理，请问老板的这些做法是否合法？我们应该如何维护自身的合法权益？...
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