企业安排超时加班，每个月都在一百小时以上，有时一个星期一天都不休，连续上两个星期都很正常。可以申请劳动仲裁解除与企业的劳动合同吗？要求支付经济补偿吗？...
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企业安排超时加班，每个月都在80小时以上，有时一个星期一天都不休，连续上两个星期都很正常。可以申请劳动仲裁解除与企业的劳动合同吗？要求支付经济补偿吗？...
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工作时间是每天8小时。每周工作5天。但我从开始上班到现在，公司经常加班加点，每月最少加班也有五十到六十个钟。最多的也有差不多两百个钟。我的工资是按 一样的价钱！我们公司是否合法！！现在我向公司申请超时加班补偿，但公司说是合法的！由于事件追述到两年前，证据已经少之又少，为有可以证明的是七八个月的工资单！ ...
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部长电话，他说不知情推诿。公司也没给我们开具开除证明，现在怎么办？这样算不算非法开除？而且每个月超时加班40小时左右，但是有付加班费，可以申请超时加班补偿吗？...
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你好。我在加气站工作。上22小时（24小刨除2小时吃饭），休息二天（48小时）。一个月上10天班，工作220小时。有5年之久。我可以申请劳动仲裁要求支付5年超时加班工资吗？离职并申请经济补偿吗？...
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