我是个文员，当初在签试用期协议的时候，上面是明确了试用期工资1200，转正1500。但是转正后的工资和试用期是一样的，好几个同事的工资都和协议不一样。请问试用期工资占正式工资的80%有法律依据吗？...
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有试用期一到三个月，但是只告诉我转正期底薪3500，然后说试用期和转正待遇是一样的，到了第二个月十五号发工资的时候又告诉我试用期工资底薪是3000，目前我工作第21天，不满一个月，并且没有和我签订劳务合同，请问这种事情该怎么解决(和老板沟通就是扯半天 ...
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今年7月份毕业，到公司两个月既9月初被辞退，8月份初给我一份合同由于和招聘时说的不一样（当时说包吃住现在是有五险一金就不包住吃饭只有中餐，工资也比原来说的少）而且试用期的工资和转正后的工资一样。一直没签。于是9月份问了一下主管合同的问题主管说问一下给我回复，过了 ...
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您好，我在现在的公司实习3个月已经到了 当初老板跟我谈待遇问题是口头谈的 是实习1500转正2700 当时签合同时候只写了1500的试用期 但是今天问人事说我转正后工作室1800我感觉接受不了，当初经理跟我谈转正式2700为什么给我1800？我周一要去跟经理当面谈 我应该怎么问？...
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面试的时候老板说 试用期的底薪和转正的底薪是一样的 可是在没有之前通知的情况下 她突然说就做到今天 然后发工资的时候 给的底薪是上海最低工资底薪 老板一句 试用期的底薪是和转正是不一样的 请问 在我上班没有犯任何错误的情况下老板突然让你走 又少发工资 怎么解决呢...
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后表现良好可以转正，转正的优势在于每个月多一天假。不转正每个月两天假。试用期没做满一个月无假。这是一个日化店，卖一些化妆品日用品，护肤品，服装（有的分店门面大就 插三个班，人多就早晚班。早晚班九个小时，插班十小时，天气变冷也是一样。辛辛苦苦两个月就这么几句话就扣除掉我们的辛苦钱。上面领导说没把我们交到 ...
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后表现良好可以转正，转正的优势在于每个月多一天假。不转正每个月两天假。试用期没做满一个月无假。这是一个日化店，卖一些化妆品日用品，护肤品，服装（有的分店门面大就 插三个班，人多就早晚班。早晚班九个小时，插班十小时，天气变冷也是一样。辛辛苦苦两个月就这么几句话就扣除掉我们的辛苦钱。上面领导说没把我们交到 ...
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你好！我在无锡一家工厂上班，试用期一个月，现在已经转正了，我们试用期底薪1890，转正后底薪厂里说比试用期高，具体多少我也不知道，然后六月份因为没活干放假一个月，五月份的工资发的比同一个车间的人少六百多，我问人事了，他说考核系数不一样，还要对和我比较的那个人进行处罚，我该怎么办...
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你好！我在无锡一家工厂上班，试用期一个月，现在已经转正了，我们试用期底薪1890，转正后底薪厂里说比试用期高，具体多少我也不知道，然后六月份因为没活干放假一个月，五月份的工资发的比同一个车间的人少六百多，我问人事了，他说考核系数不一样，还要对和我比较的那个人进行处罚，我该怎么办...
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想辞职，可是经理不批我走，我来现在我上班这个公司快半年了，他们试用期是三个月却四个多月才给我转正。这里有个领班老是小题大做，我仲觉得他好像老是针对我，就平时累了站的有点歪了他就使劲骂我好像我八辈子欠他 的一样 ，他就是骂我不骂其他人，有经常当着众多人面前说我不想干就迟职不要在这影响 ...
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