你好，请问：单位发奖金的时候有一大半的钱都给我发掉了 ，去找领导，领导账都已经做好了，只有等下次发的时候补。但是现在我要辞职，单位就不想发这部分的钱了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5232847.html-了解详情
计算。 4，病假、事假、旷工的，应从营业日种按其相应天数扣除。 5，不进行该特别奖金发放的认识评定。 6，计算基数为，基本工资，职务工资，餐饮交通津贴，调整津贴， ，我是2011年4月进的公司，辞职日期是今年6月30日，工资每月的发放日期是28日，今年只发了我的工资没有发我的半年奖，去年是有的。请问， ...
//www.110.com/ask/question-1736492.html-了解详情
出差.春节来后,公司以这件事处罚我,当时说的是每月扣工资1000元,扣六个月,我不接受,要求辞职,公司老板找我谈话,和老板谈话,才知道,很多事情他都不 主管回复我的原因是:这是最新的绩效考核制度,通过每个月的评分来确定年终的奖金多少,80分以上为优秀,80分以下为普通,70分以下为差,要扣工资,所以我 ...
//www.110.com/ask/question-1172573.html-了解详情
提前一个月告知所里，该给的钱会给，我信了，打算年后辞职，然后年前跟部门主任说了要辞职，年终奖就只给我3000，整个一年的奖金只发了3000，基本工资是 有苦无处说，而且因为我没有证据，签订劳动合同时跟他们索要劳动合同没给就没有再继续要，现在在办离职，觉得这种事太不公平了，希望大律师们能帮帮我们这种没有 ...
//www.110.com/ask/question-6253248.html-了解详情
变相逼我辞职，以待岗为由，扣罚我的工资和奖金，实发工资为523元，每天仍必须到单位签到，坐班，不安排工作，下班签离岗时间。检举至今已快3个月 ，没有任何的深入调查，单位通知被检举人调查结果及处理意见，被检举人提出辞职，单位已批准，辞职时向单位上交了剩余集体经费5000多元，单位领导A让我们部门总管将这 ...
//www.110.com/ask/question-11696261.html-了解详情
公司有一笔奖金，是鼓励员工长期发展的，留存公司。离职时给了员工一份《奖金确认书》，上面写着：“若该员工辞职，三个月后可领取。若期间做任何有损公司名誉 老顾客进行产品的销售。这是否算员工违约？现在三个月期限到了，公司是否有权不发这笔奖金呢？备注：公司是小公司，在创业阶段，没有签订正式的劳动合同的。请给予 ...
//www.110.com/ask/question-656515.html-了解详情
了合同。最近工作有些变动，但是之前部门领导说工资和奖金是一份不会少的，照常享受之前的待遇，但是本月11月发10月份奖金时，部门领导说上级领导把我的奖金卡到了 希望我单方辞职。我原本是想找找上级领导进行沟通，先看看他们怎么说的，无奈上级领导实在是很难见到，我该怎么维权，如果辞职能不能得到经济补偿！！！...
//www.110.com/ask/question-261645.html-了解详情
我是一名销售人员，签订的劳动合同未满，申请辞职，用人单位同意我离职了。现在到期发上月离职工资了，但用人单位以申请离职未到1个月、给公司造成经济上的损失等为由克扣我的奖金，只发给我签订劳动合同的底薪，且底薪不到现在烟台薪资的最低标准，而且工资入职时还收取了500元的质保金，但开条确写的培训费 ...
//www.110.com/ask/question-1803599.html-了解详情
我是一名在职人员 现想换个工作 但由于在原来的公司出差时回来报销费用签了一个纸质的协议 把我出差时发的工资、奖金、补助、报销费用等都加起来有九千多元 需干满五年可以不用还 每干一年可以少还20%如今我辞职不交这笔钱就不跟我解除劳动关系 我该怎么办 这样会影响我去下家公司签合同吗...
//www.110.com/ask/question-11085934.html-了解详情
同事就申请辞职了，8月半个月的工资他说要九月十五号发，而且要扣五百，平时交的办理客户也不与我们说，没提成没奖金，强制性让我们交客户没有就威胁扣工资开除，签订的有短期劳务合同，也有他录音为证据，但劳动监察大队以我们是在校大学生为由不管，我们该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11653979.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务