我一个朋友和企业签订三年的合同，在合同期未满之前怀孕了，因为企业效益不好，企业打算辞退她，让问我的朋友应该如果去维护她的合法权益呢？如果公司单方面强行解除合同，孕妇能不能得到补偿，如果能那应该得那些补偿？...
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1日起，我所在的单位财务部门取消，合并到上级单位同意核算，现在公司即将作出辞退我的决定。 我已经于2010年7月初怀孕，我看过合同法，了解到在此期间 还是经济补偿更好呢？如果我要求单位的经济补偿方案是按现在的工资水平（合同工资1800）支付从辞退我那天到孩子孕产期再加1年哺乳期这个阶段，约20个月工资 ...
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你好，杨律师，我有个法律问题想咨询你，我在一个学校当保安，做了4年了，今年刚好没有签合同，他们学校也没准备合同，现在我怀孕了他们要辞退了我，我要求一定的补偿他们不同意，还说我没签合同，像我这种情况被辞退可以享受法律中的辞退孕妇补偿的条件吗...
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我是一名3个月的孕妇，在公司上班5个月了，保险合同都没签过。这些公司间接的意思就是辞退我~叫我回家养胎~这其间也没有什么补偿.请问我现在该怎么办？...
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各位律师好，我公司有一名孕妇，在请假未经上级领导批准的情况下，连续旷工2天，导致车间数字交接岗位没有人，车间直接停线 请问公司能以正常手续辞退她吗？如果不能，公司需支付多少钱的经济补偿？（附：在我公司工作年限未满一年）...
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在公司工作快一年了，找老板商量给我交保险，他不给我交让辞退了我，同时发现自己怀孕了，也没有给我签合同，我找劳动仲裁公司不签合同两倍工资，老板只给一半，现在我没有经济来源了，我还能仲裁他辞退孕妇或者怎样主张能获得最大的经济补偿...
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我2016年5月1号合同到期,在公司4年多.到8月底生产,但到6月份单位通知我意思是想让我自动辞职,与我协商,并给予补偿,请问一下1.如果补偿是怎么给孕妇补偿,1年给予2倍的月工资,然后给4年的就行了吗?如何算?是否给到哺乳期的一起算进去呢? 2.如果 ...
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您好！我在一家旅行社上班，今年十月一号结婚，刚完婚，总公司那边就来人想辞退我，理由是公司名额有限，得走一个，我七月份进公司试用，两个月后，今年九月一 辞职，我提出再继续上俩个月班，另外补贴我一个月工资，我就写辞职信！公司那边回应说补偿没有，再上两个月班可以，但那两个没有保险了，我没有同意！觉得太不合理 ...
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