单位把违反计划生育政策写进规章制度里合法吗？可以以员工违反计划生育解除劳动合同吗...
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个月，但我会违反计划生育政策，我适合选择三期满后再裁决吗？请问我如果选择公司安置方案：“女职工在孕期、产期、哺乳期”不能解除劳动合同条例，公司会继续给我发工资吗？意思我能享受假期带薪吗？...
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我这个月25，我媳妇比我小一岁，我和老婆还没领证，但是这个月马上就有宝宝了，第一个孩子，打算生完孩子去拿证，这个违反什么法律法规吗？单位能计划生育方面的理由扣钱或解除劳动合同吗？...
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你好律师！我想咨询一下，我们是河南的但是我老公在厦门上班，最近被单位以我们违反国家计划生育直接开除并解除劳动合同，员工手册上有说违反计划生育可以开除，请问我们该怎么办？...
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感到劳累就点了一支烟；不料被车间的教师镜头记录下来。厂领导研究决定，给予刘某解除劳动合同的决定。但刘某表示不服，声称自己已经怀孕3个月，并提供了医院的诊断证明。但厂方调查后仍然决定解除其劳动合同，理由是她这次怀孕是违反计划生育法的，因为刘某已经有一个3岁的女儿了。双方为此发生争议。问 ...
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！领导说要我出具准生证，因为我是二胎，出具不了，公司就以我违反计划生育在11月12日给我寄来解除劳动合同，我在公司已经做了四年了，不甘心就这样走了。公司这样解固我合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？赢得几率又多大...
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,公正,平等的,北圣,永安的民办教师许忠祥,黎国,张光曾,田定辉……等违反计划生育多胎者,他们为什么能发放退休金,这合理吗?合法吗? 根据1991年7月25 招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人 ...
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