、女工二千多。因我们都不懂政策，把女工延长5年，多交5年保险，37年工龄只领七百多元工资。一家三只怎么过?不但工资相差天远，到死连安葬费要相差 号文件规定:我们是九五年参保的，与社保站建立个人帐户前在企业工作可计算连续工龄为视同缴费工龄。灵活就业保险是09年洞汇才实行的，社保站变更我们的性质是违法的。 ...
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原桥十财务账务中核实）。根据我国相关法律规定：“企业招用员工后，应该将其档案关系调入本单位、或将其存放在经劳动保障部门授权的有存档业务的职介中心”，所以 判断题为：“小王1998年聘用于一家国企工作，1998年1月8日-1999年1月9日， 1999年1月9日-2000年1月8日连续订立了两次书面劳动 ...
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我拒保原因是肿瘤标志物超标！还有那天在你们公司理赔部工作人员说话，你可以把录音调出来听听。事实能堵住悠悠之口吗？平安作为一家上市公司，没有一点诚信，连说 ，我也了解了其他保险公司住院医疗保险，其他公司业务员说我们公司住院医疗保险虽然没有连续5年续保功能，但是也不会理赔一次就拒保，像我这种情况在其他保险 ...
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