强制大学生暑假实习，强制签署实习期间安全问题与学校无关的霸王条款，实习内容与专业无关，不给实习工资，并强制学生留校不放暑假算违法违规吗？...
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大学生暑假参加"青鸟计划"被安排到中国移动分公司的营业厅实习，是属于志愿者，不要工资，这个志愿者活动是20天，用人单位给实习证明，但我还未到20天，因用人单位与我发生争吵，他要辞退我，没到20天我拿不到实习证明。但我这是属于志愿者实习，本来就是免费劳动力，可以维权吗？...
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大学生在实习过程中与公司签订了三方协议实习结束可以自接走人吗...
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您好，我是在校大学生，找了个实习，录用成功但是没有拿到offer，只是口头、信息方式通知报道。签订合同《全日制劳动合同》，签订之前并没有声明这个合同毕业生效 ，会不会一毕业就生效了并且我不是应届生2.三方协议的实习期限要怎么签 3.公司提前声明没有实习这一说，合同里面写的也是试用期，这个合同有问题吗？ ...
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今年毕业的大学生，去年12月15入职一家公司，工作至今，入职时签了个实习协议，但是公司没一式两份，6月14日拿了毕业证，我没提转正公司也没提转正，算是实习期过了一个月也没签试用期合同，我能劳动仲裁吗...
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我是大学生，实习结束后，离开这个公司，但是公司要求扣除我们的返岗补贴，以及外派时的差旅费和体检费...
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你好，律师，我是一名刚实习的大学生，我暑假在一家卖运动服饰装备的店铺打了三个月暑假工，第三个月第一天跟店长发生了一些不愉快，他强迫我帮他干一些他工作范畴的事，还经常语言行为骚扰，他只放我十五号走，我第三个月的第一天跟他发生不愉快我就对他忍无可忍，我就一气之下走了，请问我第二个月的工资可以正常发吗...
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我是一名大学生，毕业实习期间，在武汉一家培训机构学习前端技术，学习时长2022年12月4日到2023年6月半至七月，培训费用需要一万九千八百元，在去培训班 ...
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