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友好协商。对双方签署的劳动合同(下称“合同”或“劳动合同”)作如下补充约定。1、乙方试用期为三个月,试用期包含在劳动协议期限内。乙方确认,在入职前甲方已将 在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同,并无须支付任何经济补偿。试用期后,乙方满足岗位要求的,甲方有权利调整乙方的工作岗位,乙方应配合。3、 ...
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