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各位律师本人去年年底被一家劳务派遣公司派遣到一家企业上班，但
上班，但是仅仅上了一天班就被派遣公司以用工企业经过对我
个人
的所谓背景调查认定我之前有过
劳动
纠纷诉讼历史为由将我辞退，只是口头通知，我与派遣公司签订了 派遣公司和用工企业同时一起列为被申请人
申请
劳动
仲裁
？我可以主张哪些权利？此行为在法律上可以被认定为何种违法行为？请问我该
如何
维权？胜诉的可能性有多大？...
//www.110.com/ask/question-16209546.html-
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