便因此而下岗失业，但是孔 某认为他当时与该国有企业所签订的是无固定期限的劳动合同，孙某则是认 为，虽然该国有企业宣告破产了，但不能因此而对他自己不置 合同”也不关企业。 主管部门的事，更何况孙师傅签订的企业已经破产了，签订合同的事也跟企业 主管部门没有关系所以合同不算了，按照法律合同也应该停终止了。...
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仅仅口头通知我，我申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金，但是最后劳动仲裁没有支持，我问了周围身边的同事和当地一些律师，大多数人的说法是企业试用期内解除劳动合同并无不当，也就说说企业在试用期内辞退劳动者不用承担任何法律责任，这种说法对吗？...
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合同内明确约定，只是口头通知说明，在工时制这部分劳动合同写的是不定时工时制合同期限一年，而实际上该企业实行的是12小时两班倒工作制，由于五个月 ，该企业提供的电子版工资单子上显示是4000元基本工资，这期间企业也没有通知我不合格被辞退或者已经转正拿计件工资，同岗位同事工资在八千以上月薪，又因我发生工伤 ...
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本人为中小型企业的一名人事，疫情前，进的公司，在这家公司工作了三年，在疫情的前两年，该公司从开始为所有员工都缴纳社保，到最后慢慢的开始，不 是，就把他辞退了，薪资也全部给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好 ...
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春节和法定假日外平时无休，当时企业也没有将劳动合同文本给我本人，也没有发放工资清单，加班费是没有给的，社保也没有缴纳，本人因病在12年年初需要住院休假但是企业没有批准，后不得已辞职，请问我现在还可以主张加班费和经济补偿金吗？有没有超过时效？仲裁和法院会受理吗？...
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本人两年前在一家国有企业上班三个月，后来作为项目负责人被派往该企业的合作子公司上班，工资由子公司发，今年上半年被子公司告知开除，原企业没有安排继续上班，也没有再发工资，期间国有企业和子公司一直没有和我签订劳动合同，我该如何维权...
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你好我在私人个体户上班，但是这个个体是商场的企业，但是我们并没有签劳动合同之类的也没有签合同也没给买社保，离职了非要让签离职手续，还说不签扣点我一个月的工作不给请问我应该怎样应对...
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问下各位律师本人被企业辞退，本人没有签任何辞职手续的文件，到就业局咨询过可以申领失业金，但是我发现企业在给我中断社保缴纳交给社保局的文件上写的是协商解除劳动合同，请问我如果申领失业金和仲裁维权有无冲突和影响？...
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律师您好！我在招聘网上面试汕头一家企业，招聘上有注明“无工作经验可以提供岗前培训”，但是上班第一天就签订了一份劳动合同，注明培训期满（实际培训是15天）应服务半年，在服务期内辞职应该交培训费5000元，在公司内部进行培训，而且培训期没有工资，我现在辞职，单位要我交 ...
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违法的吧？怎么维权？由于这位学生签订合同也是饭店全程操作，学生并没有仔细看到合同内容，并且饭店也没有给这位学生劳动合同，针对客人跑单由这位学生服务员配 申请劳动仲裁，这位学生是否可以就劳动合同的提交申请由饭店提供？因为实际上合同只有饭店才有。至于提供劳动关系证明，这位学生有企业微信，店长，经理微信能否 ...
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