有一个经理，进入公司两年多了，从进公司那一时起，就没有签订劳动合同，后续公司催他签合同，他也因为种种理由推掉了，但公司一直都有给他交纳社保。在 一直未表现出让公司满意的状态，今年过完年这几个月，销售任务也一直不达标，经常是请假状态，公司通知召开会议，他也以病假理由缺席，但从头到尾，所有事假病假全是口头 ...
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