我在一家教育公司做招生工作，入职两个多月的时间，在放年假前两天将我停薪留职，过年回来公司，没让我继续上班，而是以停薪留职的名义继续将我搁置，期间没有与我签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？...
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您好，请问，3.29日入职，5.24日下班最后半小时临时被通知公司需要从苏州搬迁江西，员工不愿意去的停薪留职，未签订劳务合同，未交社保，劳动仲裁的话可以成功吗？大概需要赔付多少？工资4000，社保未交...
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