我在粉笔职教做的是市场专员，负责公务员事业单位考试现场的宣传。我利用年假给同行做市场宣传（公司放弃的城市），被现在的领导抓了个形，我主要是负责市场的宣传引流工作，不涉及到公司的机密和教学，劳动合同中没有涉及保密协议，我想问一下我违法劳动法吗，公司有权利辞退我吗...
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是不超过3次教学事故不影响，现在公司告知我去年下半年出现教学问题达到3次，要被辞退，但是没有提前一个月告知，而且教育机构的工作特殊性，我们的教学事故都是由学员主观 ，这种情况能要求公司进行赔偿吗？公司跟我说不自己提离职而是被辞退会在离职证明上标明是辞退这个是可以的吗？害怕对以后找工作或者考公务员有影响...
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