公司搬去别的地方让我去支援说不去就是违反公司规定，要不叫请假十天，要不不让打卡上班，放假。我们怎么面对...
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公司出的通知三休，礼拜五不让上班，但是做办公室的都在上班；所以礼拜五我也来上班，到下午下班时发现钉钉打卡打不上，显示管理员已停用考勤打卡，问了公司相关人员，说是休息时间都打不上（一天4次打卡已打3次）...
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公司平常下班强制我们不让走留下来加班，不打卡扣钱，不写日报扣钱，早走扣钱，迟到扣钱，最近让我们职能部门用自己的身份证给销售人员办电销卡，我们不可以，强制让我们下班，开会骂我们，这种问题严重吗？我要是起诉的话公司高层能坐牢吗？...
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一下流量，是开通家里的无线网的卡，知道这个号码的人不超过6个，而且我也没有几次使用这个卡打过电话，每个月有600分钟的免费通话分钟，我10月份 损失。 请问这种情况下，如果私自协商我最多可以提出多少钱的损失补偿，如果移动公司不同意我提出的补偿金的话，我给法院起诉，需要准备哪些材料？ 我起诉移动公司还是 ...
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之后不到两天的时间内就无故把我踢出负责的楼盘。且对我的工作要求都和其他人不一样，名义上调我去一个很远的楼盘协助，但只是协助。每天要写工作日志但又不给我 打卡的点都可以，却只要求我们只能去该楼盘打卡，否则视为旷工。这一切让我深刻的感受到了不公平，被边缘化，我合理怀疑公司是在借此逼我主动离职。我该怎么办呢 ...
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，并且让我在某平台上进行有关培训费的分期贷款，当时面试的人承诺每个月公司会将分期的钱按期打到我卡里。之后我就莫名其妙的去了一个大数据的培训场所，原本说好的每个月打钱，也变成了先让我垫付之后一块给。培训结束后，公司以各种理由不让我回去，并让我遵从培训机构的那边的安排，另外找工作。 ...
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主管微信通知辞退，但是公司老板不给开辞退证明，并且不承认说口头辞退，关闭了我的钉钉打卡并且将我踢出群，未签订劳动合同，我今天咨询政府的法律援助，律师让我自己给公司开具了劳动关系解除证明，我的依据是劳动合同法的38条，但是我没有劳动合同，而且递交老板他也不认可我这个 ...
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夏季的时候，学校联合中国移动公司向我们推出一款智能学生卡，其中包含一部功能类似电话手表的设备，并以往后改用智能学生卡为由“隐晦式”强制让学生用本人身份证办理了一 总共费用大概在三百元以上，自此事过后，学校虽安装了智能班牌，但从未实施使用智能学生卡进行入班打卡的措施，仅仅是起到了替代普通纸制学生卡与充当 ...
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律师们您好，本人于2022年12.16号入职公司，2023年2.1号签订劳动合同，然后公司到3.15号的发薪日没有及时发放劳动报酬。劳动合同关于薪资报酬上写了 后就没打了，然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随仲裁申请书提交上去的只有钉钉打卡记录，银行转账流水，劳动合同。是不是打不赢了.......
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这样的，一男一女在公司门前吵架，我站在边上录音，看情况可能要动手打架，准备拉人，到了快下班的点准备打卡下班，然后女生过来问我是不是觉得他们吵架烦，我说 道歉，只对男方说了一句这种女生我接受不了，还不如分了，随后准备回家，被女方纠缠，随后拦着我不让回家，说要处理好这件事，但是对方根本就不想讲理待着一个点 ...
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