9周+人流，请了产假30天，医院病历及病假单均为30天，生育津贴已发放，但是产假期间公司不发工资，合理吗？...
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+绩效1700 1、公司的绩效考核制度明确了员工绩效工资为综合工资的20%（则这个员工的绩效考核部分为1000），并以此为标准执行绩效考核制度； 2、薪酬管理制度：产假按基本工资+岗位工资发放 问题：产假工资到底是按3300发还是按4000发？如果企业按3300发，是否合理？...
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员工怀孕不到2个月流产，给他放了15天产假，因为还没有办到准生证也享受不到生育津贴，公司该怎么发放工资...
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