号入职公司，2023年2.1号签订劳动合同，然后公司到3.15号的发薪日没有及时发放劳动报酬。劳动合同关于薪资报酬上写了“如遇特殊情况，工资在该日后的七天内发放。”然后已经过了七天了，我向人事也提出了按照签订劳动合同的第九条中“乙方在下列情况下可以解除劳动合同”中的一条“未及时支付足额劳动报酬”。 ...
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公司要求我到其它工作岗位，但我个人原因不能满足公司要求我应该怎么办，如果公司单方解除劳动合同，我是否可以要求公司补偿每年1个月补偿金，再就业补偿金。...
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我在壳牌工作负责开发客户，公司以我骑摩托车上下班为由说我违反公司规定解除劳动合同合法吗？拒不赔偿工作七个月了。可以要求双倍赔偿吗？...
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被劳务公司派遣到管委会上班，没满一个月被通知不需要用人，期间未犯错误，劳务公司告知解除劳动合同，可以索要赔偿吗...
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父母、子女、配偶)，岗位直接有利益关系而未申报的，可以给予辞退。2015年11月26日，A公司以张某自2013年起组织参与管理层舞弊行为，使用虚假 劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资 ...
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律师好，过几天准备从现在工作公司辞职，但还有部分应得奖金费用没有发放，我是要求公司结清再解除劳动合同还是可以先解除劳动合同关系再等后期给我结算费用呢...
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了这个员工，并让其签署了一个收到公司支付的2000资料费和工资并且自愿解除劳动关系放弃其他请求的协议书。 3.当公司找其要2000医疗费单据的时候。员工表示弄丢了无法提供，愿意将2000医药费退回。 请问这个钱公司可以收回吗？收回的话之前签署的实收4000自愿解除劳动合同的协议还有效吗？...
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因为违规提取住房公积金，公司可以以这个为理由单方面解除我们的劳动合同不作任何补偿吗?...
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我们因为违规提取住房公积金，公司可以以这个为理由单方面解除我们的劳动合同不作任何补偿吗?...
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各位律师晚上好，我目前被派遣公司派遣到一家企业做临时工，这里称为小时工，也就是20元一个小时，请问我当日超过八小时是否可以要求按照30元支付超出八小时之外的工时工资？另外派遣工可以要求用工单位缴纳社保吗？或者可以以用工单位未缴纳社保为由而解除劳动合同而要求用工单位支付经济补偿金吗？...
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