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首先先感谢您付出宝贵的时间愿意帮我们处理事件,那我先讲讲我碰到的这个事情
是违反劳动法的上面有公章,但是只有一个,我也不知道有没有法律效应,但是呢,
公司
存在一个很恶心人的事,我第一天上班呢有同事就告诉我说有一批17岁的 个诉求:1如果我离职的话,该如何拿
到
我合理的一个薪资报酬。2
未
在
合同
期限
内无正当理由辞退
员工
是否合理合法,是否能拿
到
一部分赔偿金,3该企业如此频繁的无故辞退 ...
//www.110.com/ask/question-16242637.html-
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承诺书由于我个人原因(自行缴纳农村合作医疗/农村养老保险/灵
经友好协商。对双方签署的劳动
合同
(下称“
合同
”或“劳动
合同
”)作如下补充约定。1、乙方试用期为三个月,试用期包含在劳动协议
期限
内。乙方确认,在入职前 :基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于
员工
本人原因,发生劳动纠纷时,
公司
有权要求其全额退还已发放
到
工资当中的所有社保补助。5、乙方因违反 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-
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