您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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我跟公司签订了一份培训协议，来之前说的是有专人培训，到了之后，其实就是公司的老员工带我们，平常还都不在我们这边，然后，协议上边说的是老师由公司这边找，来了三个月没有一点收入，公司还不包吃住。还要在这干两年协议才自动结束。现在可不可以走，走了，用不用赔违约金...
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我们是在boss直聘上互换微信号联 系上的，去他公司面试签了培训协议，说是舞台走秀，培训了两天发现是要去当陪酒小姐，夜场花场靠别人打赏礼物，然后陪 的，他在公司里的时候叫我们填了我们个人的信息，他也复印了我们的身份证，然后我们培训了两天就叫我们出差了，培训期都没到，我们发现是骗局就跑路了，第二天他就 ...
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实习期内，签订培训协议，工作未满两年，需要赔付培训期间内公司报销的路费以及培训费用以及餐补等违约金，现在转正不到半年，强制要求参加其他培训，要求续签一年，不允许请假或任何理由不参加，请问怎么办...
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请问被培训贷公司欺骗签了就业培训协议，协议书封皮是甲方公司和乙方，我签了乙方的姓名和身份证，这份协议会被拿去违法贷款吗？可以报警吗？...
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我今年9月23号入职了一家企业，入职的时候签了培训协议，要求前半年培训，培训期结束后2年服务期，我在入职了一个多月后，发现不适合这家公司，而且在我入职的这一个多月来，没有什么培训，我今天提出离职，人事那边要求我赔偿10万元才可以离职...
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签了一个第三方公司的协议，是实习岗。协议中约定不去培训要赔偿违约金，现在不想去了，并提交了辞职申请，还需要赔偿吗？...
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您好，我刚毕业不久到公司工作，然后要签一个培训协议才能转正，您能帮我看下嘛...
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你好，我在一家IT公司签了一份培训协议，但没交费，也没开始学习，不想去学了会有违约金吗...
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