合同和缴纳社会保险，本人也同本人上级多次进行汇报（没有书面报告），上级也多次和公司法人进行沟通给员工上保险，但法人一直没有理会，在这期间有员工进行了 多次提问本人是否知道本人职责，本人也说知道，但公司相关手续不在本人手里，也没有得到法人授权，无法私自与员工签订劳动合同！本人提交的证据为上级向法人汇报 ...
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我是企业员工。2009年3月份入职至今，14年了。2011年的7月份上的三险，2017年入的五险，19年上的公积金。我2009年3月～2011年的7月公司没有给上保险。这期间的保险能不能要求公司把保险补上？...
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，他下边员工每年的工资都被扣徐去交保险医疗卡，可是公司没有把钱放到员工个人的保险医疗卡上，便作谁生病住院的费用出院后才给帮报销，我认为每个人都不愿意这种做法， 当生病开头能有几个有那批资金先交给医院看病，然而后面报销，我个人不太认同这个做法。请问律师这种公司这样做规划是否受法律责任，该不该受惩罚呢？...
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。 突发疾病后公司一直没有主动和家属有过联系，反倒是我们先行联系的公司，公司那边才派代表来过医院，此外公司也没给我爸他们购买社保之类的法定必须保险，入职的时候 月多一部分的钱在工资上体现。还有在和公司沟通的过程中，公司那边直接说由于他的入职时间三个月还差几天，其不属于他们公司的正式员工。想咨询一下， ...
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货我签字的单子（但是在公司那儿），没有工作牌，请问我与十足公司属于劳动关系吗？过年应有三倍工资吗？若有，他没给，我可向劳动监察举报 甲方经济损失，应据实赔偿。 、事故处理 乙方在甲方工作期间发生工伤事故，由甲方保险公司根据雇主责任险进行理赔。 约定条款 1、乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门有关规定， ...
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