公司以不服管理要求辞退员工然后要求员工赔偿造成的损失，员工需要赔偿吗...
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一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失，应当 处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗 ...
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公司自来水施工，工人误开自来水，造成居民家中被淹，居民要求赔偿损失，我是当时的现场人员负责，但是没有明确划定过我是负责人，公司要求我赔偿这部分损失。是否应当。我属于公司员工，但是签署的是劳务合同...
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理赔。 约定条款 1、乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门有关规定，及所从事岗位之要求，否则甲方得解除本 2、乙方因本人工作疏失，致使收银金额发生短缺，甲方 中按实际短缺金额抵扣。 3、乙方偷窃或勾结他人偷窃公司财物的，一经证实，乙方须全额赔偿甲方所受经济损失，重的，甲方将追究乙方之刑事责任。 他 本 ...
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与员工签订劳动合同和缴纳社会保险，离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并赔偿公司损失，法官多次提问本人是否知道本人职责，本人也说知道，但公司相关手续不在本人手里，也没有得到法人授权，无法私自与员工签订劳动合同！本人提交的证据为上级向法人汇报签订劳动合同微信聊天截图，和本人微信 ...
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您好，我是公司的负责人。员工确诊了阳性（根据防疫政策，上岗前有进行核酸查验，行程码健康码均正常）上班期间未全称佩戴口罩。最终，导致很多顾客被隔离，顾客要求公司赔偿其损失。...
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情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、 个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接的，甲方需支付经济 ...
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、室内装修、地板等各项损失3万余。因两家关系不错，经协商杨某赔偿1.5万。事后刘某的妻子在单位提及此事，同事告诉她单位为每个员工购买了家财险，于是向 某认为已协商赔付了，故不再录担赔偿责任。刘某认为之所以同意保脸公司只赔2万就是因为得到了杨某的部分赔付，否则要求保险公司重新定损1.刘某和杨某的协议是否 ...
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