公司要求我到其它工作岗位，但我个人原因不能满足公司要求我应该怎么办，如果公司单方解除劳动合同，我是否可以要求公司补偿每年1个月补偿金，再就业补偿金。...
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我母亲在公司工作了8年半左右，在去年查出患癌，现在病假马上就要到时间了，现公司要求立刻去上班，但是我母亲身体不允许继续原工作，公司安排的新工作也没办法干，现在公司要求解除劳动合同，这种情况我母亲能不能拿到经济补偿，能拿多少？...
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：小张入职需向公司缴纳押金5000元；每周工作6天，每天需加班2小时，且为无偿加班；在公司工作须满3年，提前离职则押金不退。小张因急于找到工作，答应了公司的条件，并与公司签定劳动合同。一年后，小张考取研究生，要求解除劳动合同，并返还押金。该公司认为，根据合同，不应退还押金 ...
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我是一名公司职工，现在公司没事做。叫我去别的岗位做事这个岗位不好做资金低，又没有说转岗。那我可以要求解除劳动合同和补偿吗？...
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我在壳牌工作负责开发客户，公司以我骑摩托车上下班为由说我违反公司规定解除劳动合同合法吗？拒不赔偿工作七个月了。可以要求双倍赔偿吗？...
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岗位直接有利益关系而未申报的，可以给予辞退。2015年11月26日，A公司以张某自2013年起组织参与管理层舞弊行为，使用虚假发票骗取报销款、就职 劳动关系。双方因此产生争议。后张某向某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求A公司支付违法解除劳动合同赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资 ...
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入职公司，2023年2.1号签订劳动合同，然后公司到3.15号的发薪日没有及时发放劳动报酬。劳动合同关于薪资报酬上写了“如遇特殊情况，工资在该日后的 了，我向人事也提出了按照签订劳动合同的第九条中“乙方在下列情况下可以解除劳动合同”中的一条“未及时支付足额劳动报酬”。的要求，人事也明确同意。但是我没有 ...
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公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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8.23号到期，7.26号联系我通知不续约，当时让我自己离职我没同意，要求协商赔偿未果。8.17号再次联系人力，人力让我转岗，我索要了书面通知，内容写 应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书，要求赔偿金呢？...
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乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏 乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他 ...
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