公司要倒闭了，员工3/9前找管理部谈，按80%赔偿，不谈的按70%赔偿。我去年工资平均四千七现在的话就是双休，不用加班扣掉五险一金到手两千五，那我慢慢等着还是跑路啊...
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天，还在试用期，在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了，罚款我们公司3000元，然后和员工协商这个罚款怎么配分比例的时候发生意见不一致，员工坚决 由于商量没有达成一致，所以工资也没有发放，员工直接走了当地的劳动仲裁，现在目前她的诉求是不但要给发放1500多元的工资，还要赔偿和补偿3000元的费用 ...
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影响，西宁市自4月份封城半月后，又迎来了5月份第二波封城。公司本应在4月15日发放3月份工资，但拖到5月初不说，还只发了70%（3月份未出现疫情） 通知，4月份继续延续发放70%的工资，且要与员工签订协议，即员工同意只发放70%，如果员工不少，公司会调换岗位逼员工离职，请问该如何维权，公司如何赔偿？...
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年9月公司因要给我增加工作量，未谈成报酬将我恶意辞退，我申请了劳动仲裁2个月工资赔偿仲裁委同意了，但是对于我10个月双倍工资的赔偿未予支持，说是根据长三角三省一市劳动争议疑难问题审理纪要判定这是由于员工问题导致的未签署，不支持二倍工资赔偿，请问这种情况还有上诉必要吗？...
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离职申请单我还没有填，我想问是公司说我不合格的原因仅仅是因为之前有员工在公司群里问什么时候发工资我跟着问了一句而已，我想问这算非法辞退吗，我是否可以要求他结清我这个月的工资以外还要另外赔偿我呢...
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，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供 ...
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去上班，12月30日家父病故要处理家事也无法上班，我属于保安公司员工，不交社保，一天200元薪资 隔月底外派山东的劳务公司发工资 我申请劳动仲裁，要求单位补 工资以及无故辞退我的经济补偿，劳动仲裁老师约了双方调解 只赔偿了我6天工资，还让我签字。我觉得单位赔偿太少了 想请教一下律师我还能维护我的权二: ...
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把我炒了。他既没给我买保险也没跟我签劳动合同，所以我一气之下把他告了。平时招工发工资进出货都是他。可开庭时。我才知道他有三家公司。而且法人都不是他 他的律师说我证据不足，不承认我是他员工。用三家公司相互推诿。然后用一个小加工配件公司来承担我的赔偿。最可恨的是。他的律师非要我签字跟前两家公司无关系。才可 ...
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天后发现公司财务问题很大，上一批员工的工资完全没有结清，我们当天直接所有人都撤走跑路了，然后客户找上原老板蛮退钱的之后，原老板就说要起诉我们造成公司多大的损失要我们双倍赔偿，但我们之间并没有签署任何的协议与合同，像这种情况他起诉的话会胜诉吗...
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