直系领导口头开除（有录音），人事发给同事离职包转发给我，我没有填写，这些都是有记录的，今天的谈话HR咬死说没有HR发的开除文字说明是不做数的，想请问我手中掌握的口头开除录音，和同事转发人事的离职包聊天记录能证实是公司开除我吗？...
//www.110.com/ask/question-16266406.html-了解详情
在公司和女同事聊天，打打闹闹，开个玩笑突然女同事辞职了，第二天和她老公还有几个人到公司找我和领导，说我吻她了摸她乳房和下体了，这事是子虚乌有的，晚上微信上也聊天，有时候聊点关于性方面的事，，现在我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16199975.html-了解详情
感觉头疼，就先回宿舍了，不到一会他去上厕所的时候就突发脑出血倒地了，后续就被其同事和我小叔他们送往医院治疗，至今还在治疗中，于5月5号的时候突发的疾病。 突发疾病 说由于他的入职时间三个月还差几天，其不属于他们公司的正式员工。想咨询一下，关于我爸的这种情况，公司方有无责任？公司方有多少的责任呢？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-16106186.html-了解详情
怎么样了 加了四遍不理我 二十五早上从微信群申请加他 把我踢出去了 然后找了一个同事告诉我说我试用期休假了 说试用期不允许休假 还说我就算休假也要和总监说 他说不给我钱 但是我入职时公司只告诉我试用期没有钱 可有跟我说任何关于休假的事 我甚至也不知道总监是谁 我现在还能拿工资吗...
//www.110.com/ask/question-16261306.html-了解详情
我是一家房地产开发公司的成本招采负责人，近期因为一个专业分包工程招标的事项，我与同事共同谈判的四家单位，不知道是哪家单位对我恶意谣传、诽谤说我问他们要回扣，导致我最近 ...
//www.110.com/ask/question-16059596.html-了解详情
买的时候有个症状需要健康告知，但是由于不太了解这方面的医学问题，没有告知。后来在今年三月份进行了团险的理赔，理赔的资料里面有关于这个症状的诊断。团险和重疾险是一家保险公司的。在六月份因为同事买保险，同样的症状保险公司要求进行健康告知，我了解这个情况后， ...
//www.110.com/ask/question-16114112.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务