我先叙述一下问题吧，是这样，我是做商业停车场运营的，我正常是上五休二，但是由于商业的性质，周末和法定节假日都要加班，那么公司加班是不给加班费的，说的是转为调休，所以我的调休天数一直在累加，以至于从2020年到现在增加到180天左右，但是公司有个 ...
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你好 公司规定的上班时间是下午1：30-晚上11：30，但是因为业绩不好，公司常常要求加班到凌晨2点才准走，而且没有加班费，请问这个可以申请赔偿吗？如果可以的话，像这样加班了一年能赔多少？因为没有字面文件说不能走，但组长会口头上要求不让走，而且有时会在下班时间，比如凌晨1点要求开会。...
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各位律师早上好！本人有个关于加班费支付和加班后补休的问题，是这样的情况，我厂有长白班八小时26天或者27天工作制，也就是31天的月份需要上满27天八小时，如是30天的月份则需要上满26天八小时，但是如果安排加班，如果总工时提前达到了216小时或者208小时就可以提前调休不用再上班了，请问这种情形 ...
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公司加班不给钱，而且高强度加班导致身体出问题了，和公司领导协商，他一再让我服从公司规定，说给我争取相应权利，从我住院、出院到现在，一直没动静。我现在想申请赔偿和加班费，能起诉公司吗？...
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，我是一名残疾工人在公司上班，公司隔三差五调动岗位，在工作期间四个计时都叫去加班（星期六，星期日）就唯独我一个没叫去？请问这样劳动合同是否生效？是不是歧视残疾人 上三楼，我不方便上楼现在也调在三楼上班找领导说了解就是不解决问题，接着就出现双倍计时加班（周六，日）人家都去就不叫我去上班，大概情况就是这样...
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面试的时候说不加班，结果上班以后加班也没加班费，休息时间还让我交工作计划，昨天我休息，大晚上十点让我交工作计划，我说休息时间不参与工作，结果今天跟我说发不了就辞职，让我主动辞职，我说可以开除我，因为这是公司的问题，但是领导就讲不通了，一问三不知...
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你好，我想问一下我是一名幼儿园教师，下班以后园长要求去加班练习舞蹈，结果骨折了，园长带去救治了，一个月后杵拐杖上班，刚开始园长还关心一下，后面就没有问候，园长没有申请工伤认定意思，也没有提赔偿问题，因为是19号晚上骨折的，工资按一个月发的，我应不应该要求鉴定，很迷茫...
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公司平常下班强制我们不让走留下来加班，不打卡扣钱，不写日报扣钱，早走扣钱，迟到扣钱，最近让我们职能部门用自己的身份证给销售人员办电销卡，我们不可以，强制让我们下班，开会骂我们，这种问题严重吗？我要是起诉的话公司高层能坐牢吗？...
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您好，我想咨询工作上的问题，我目前在非洲几内亚，七月初跟着中介来这上班，当时在国内中介说的天花乱坠，并且让给他们交七千元中介费。 但是到了目的地，实际情况跟中介说的一点都不符合，上班时间很长，并且没有加班费，纯粹属于义务加班，现在回国情况比较复杂，而且机票等费用太高。 我这个情况当时是中介中转了三家 ...
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请问这个公司出的这个制度有问题吗 PK制度，每天最低到访五组，PK三选一每周可更改一次： 第一：每天加班至7:30下班（无条件） 第二：全职取消周一休息，兼职取消本周休息名额。 第三：现金PK，每组每天出资100元PK金。 注：如果是现金PK那么五组以后由获胜组获得...
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