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法律咨询
内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从2
法律
咨询
内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订
合同
、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是
劳务
关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
//www.110.com/ask/question-16225495.html-
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。 我本人有癫痫病。 但不严重。 我想问一下。 我在上班的时候犯了
。 但是我已经很久没有犯过了。 所以没提。但我想知道。 针对我们这一类人没有
法律
可以保护我们不被辞退吗。我现在已经在家休息了。是劝退我的。然后当时雇佣的时候也签订了
劳务
合同
。但具体内容我没注意。我工作了一年。我现在想
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的是我应聘的时候没有讲。 我如果现在走
法律
对我有什么维护。 我如果换 ...
//www.110.com/ask/question-16178316.html-
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