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律师们您好，本人于2022年12.16号入职公司，2023年2
微信上面进行了沟通，人事也没有开离职证明，工资到现在还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了，我钉钉打卡到延迟发放后的7天后就没打了，然后我也没有在钉钉上面提出离职让人事审批。我随仲裁申请书提交上去的只有钉钉打卡记录，银行转账流水，劳动合同。是不是打不赢了.......
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