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我,给出的符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1,但这项标准并没有提前通知我,也符合公司《试用期程序管理文件》。期间公司方发来一份电子文档《辞退通知》,没有加盖公章,辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即符合录用条件)辞退我,要求我6.30离开公司。6.29日对方给出一份 ...
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