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者;(2)乙方泄露公司机密信息,如工资,客户信息,价格信息;技术秘密等;(3)乙方在履行职务的过程中,有贪污、揶用甲方财物、收受或索取贿及利用职务之便谋取 劳动合同的,甲方有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理 ...
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仲裁申请了双倍工资,但现在公司打电话想要调解,公司说,他们提前通知我去签劳动合同了,是我自己没有去签,所以他们没有责任,他们认为他们有充足证据来驳回 的双倍工资申请,请问这个成立吗?我还能依据,公司没给签劳动合同,公司就是没有履行法定义务,就是对员工存在恶意,这个说法来对峙公司吗? 案件发生地:湖南省 ...
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工作了两年后,工作单位强制性换了劳务派遣公司,我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议,现在新合同履行不到一年,我们被辞退了,单位说让我们自己写一份自愿 强制性解除劳动关系,可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金?因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年,只给我们一个月的补偿金,我们觉得不合理...
//www.110.com/ask/question-16242452.html-了解详情
都给禁用了。要求我6月17日前往注塑车间喷漆工段生产线报道,具体工作内容以劳动合同约定以及具体车间主管安排为准,逾期没有报道,视为无故旷工。当初签的合同是 的合同。拒绝调岗公司就拿合同岗位显示是操作工,工资也是最低标准,合同期是2019年至2022年要我们履行劳动合同约定。这样以合同无效仲裁行得通吗?...
//www.110.com/ask/question-16160729.html-了解详情
我2108年10月入职某台企,2022年的12月公司为了年底不发年终奖大量裁员,我也在名单上。公司给的赔偿是n+1,但是我以劳动合同还在期限内,还希望继续履行劳动合同为由拒绝。公司不同意,我有可能拿到2n的赔偿吗?另外我有掌握公司买卖客户信息的证据(监控 ...
//www.110.com/ask/question-16179097.html-了解详情
您好,我在一家单位工作,但我是劳务派遣过去的,在工作了两年后,工作单位强制性换了劳务派遣公司,我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议,现在新合同履行不到一年,我们被辞退了,可以按照工作事实向工作单位索要三年的赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-16242142.html-了解详情
)向银行贷款200万元(2年期)。 5. 2020年底因裁员,尚欠解除劳动合同的职工补偿金30万元。 6. 2020年11月因启泰建筑股份公司诉请公司偿还 合同,尚欠货物运输费20万元。 8.本案案件受理费为10万元,破产财产评估费6万元,财产变卖等费用4万元,破产留守人员工资5万元。 本案中银行能受 ...
//www.110.com/ask/question-16073972.html-了解详情
经济纠纷是指在经济活动中,由于各方利益的冲突或争议而引发的纠纷。这些纠纷可以涉及合同履行、贸易争端、知识产权侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决通常需要依靠法律和法规来进行调解或裁决。当事人可以通过诉讼、仲裁或调解等方式来解决纠纷。在一些国家和 ...
//www.110.com/ask/question-16253646.html-了解详情
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