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员工非因工负伤,医疗期满,不能从事原工作岗位,单位要求调岗降薪,给当地最低工资,而且并无其他岗可调,单位要重新找一个岗位出来,然后让我重签劳动合同,该怎么办...
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我本人身体原因,一直休病假,病假期满后,单位要求上班,身体原因不能胜任工作,单位已不能到岗按照旷工处理,30天后辞退,我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明,让我自己主动辞职,这样合理么?我该怎么做...
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人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定,实行合同制管理。试用期为6个月,试用期满后,由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期 和个人日常工作表现和各年度考核情况,决定是否续签聘用合同合同期满综合考核合格者,直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内 ...
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违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司吗?还是 ...
//www.110.com/ask/question-16092799.html-了解详情
违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司吗?还是 ...
//www.110.com/ask/question-16092564.html-了解详情
违约,承担2万元的违约金。7月份,小何正式到公司上班,双方开始签订劳动合同。在正规的劳动合同里,他发现约定的合同期只有1年,和就业协议书中的3年服务期不同,小何产生了疑惑:“一年合同期满后,我可以离开公司吗?还是必须要服务期满才能离开?” 请问:小何为期1年的劳动合同到期之后,他能够离开公司吗?还是 ...
//www.110.com/ask/question-16073477.html-了解详情
公司,可以口头通知不去吗?,或是不去要承担什么后果吗?另外,应届生在试用期间,可以签订三方协议吗吗?试用期合同要签试用期合同吗,签了会影响应届身份吗?劳动合同必须是在试用期满后或是转正后签吗?转正后公司缴纳五险和商业险。工作后需要缴纳的有些什么?如社保?三方协议、试用期 ...
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你好我想请问一下 我是4月1日入的职但是还没有签劳动合同 但是今天公司那边突然说让我做完这个月就不要我了 原因是 这个岗位不需要了 请问我需要怎么维权 试用期满一个月被辞退有补偿吗...
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您好,我22年8月22号入职一家私企,面试的时候商定3个月试用期,期满转正,试用期工资到手4000,转正另谈。现已转正,公司以工作态度不好为由,拒绝调薪,但公司交给的工作都是在要求的时间内完成的,完成度也可以。公司至今都没签劳动合同,我可以申请补偿吗?补偿金额劳动局会支持多少?需要搜集什么材料?...
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3月18日入职某科技公司,工作岗位为UI设计。劳动 合同自2013年3月18日起至2016年3月17日止。试用期3个月。 2013年6月,谢某在试用期满之前提交转正申请,公司对其进行了 试用期考核,评估内容为:“由于本身技能原因,对于产品UI设计的把 握能力存在 ...
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