我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作，单位已不能到岗按照旷工处理，30天后辞退，我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明，让我自己主动辞职，这样合理么？我该怎么做...
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人员按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，实行合同制管理。试用期为6个月，试用期满后，由市纪委市监委、市公安局、聘用人员三方共同签订三年期 是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，直接续签五年期劳动合同;综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。...
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工作岗位为UI设计。劳动 合同自2013年3月18日起至2016年3月17日止。试用期3个月。 2013年6月，谢某在试用期满之前提交转正申请， 体现，需要提供全面的辅导，才能完成工作……”评定“中”。 公司对向谢某发出了《终止试用期通知书》，以“试用期不符合录 用条件”将谢某进行辞退。 谢某仲裁，告 ...
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