,甲方可以因生产、经营(工作)需要安排乙 方加班或延长工作时间的,但不得违反相关劳动法律法规。甲方的上 班时间为工作日早上8:30-12;00,下午上班时间为13:30-18:00. 五、劳动报酬 (一)、本合同的工资计发形式为:按服务费的_ _%比例计提。 乙方转正后基本工资(正常工作时间工资)为 ...
//www.110.com/ask/question-16146549.html-
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参加工作的,89年调入XXX服务公司的。由于市里扩建道路、厂房拆迁、公司关闭。后安排总厂上班,92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休,由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的(服务公司)的那段工龄计算进去。请问86 ...
//www.110.com/ask/question-16200581.html-
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参加工作的,89年调入XXX服务公司的。由于市里扩建道路、厂房拆迁、公司关闭。后安排总厂上班,92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休,由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的(服务公司)的那段工龄计算进去。请问86 ...
//www.110.com/ask/question-16199257.html-
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引发的纠纷。这些纠纷可以涉及合同履行、贸易争端、知识产权侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决通常需要依靠法律和法规来进行调解或裁决。当事人 市场信心,促进经济合作和交流。因此,建立健全的纠纷解决机制和法律体系,加强法律意识和法律教育,提高纠纷解决的效率和公正性,对于经济社会的稳定和可 ...
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