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是这样的我是今年毕业的应届生今年五月底我在校招上应聘一个单位并且签署了劳动合同合同规定的工作时间是从八月底开始目前我想问的是如果在入职之前单位无故要和我解除劳动关系他需要承担什么法律责任吗合同里违约金是两万他需要执行吗...

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